Trouvez votre prochain changement de carrière
Obtenez des conseils et des rôles pour faire avancer votre carrière.
Prenez le contrôle de votre recherche d'emploi
La recherche du parfait emploi peut être une expérience frustrante et angoissante. Nous sommes là pour guider à la recherche et de vous aider à réaliser vos ambitions de carrière à long terme. Comptez sur notre connaissance du marché, nos relations avec les employeurs et notre approche personnelle du recrutement pour soutenir votre recherche.
Nous sommes spécialisés pour aider les professionnels dans le secteur financier et des sociétés de toutes les tailles au Luxembourg.
Recherchez nos emplois pour trouver votre prochain mouvement professionnel sur tous les niveaux, du début de carrière au niveau exécutif C-suite.
Nous vous accompagnerons à:
- Trouver les bonnes opportunités
- Faire une bonne évolution de carrière
- Comprendre le marché du travail
- Communiquer vos compétences
- Un entretien avec confiance
- Évaluer les salaires proposés
- Naviguer dans votre carrière avec un but
Nous vous accompagnerons à:
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- Faire une bonne évolution de carrière
- Comprendre le marché du travail
- Communiquer vos compétences
- Un entretien avec confiance
- Évaluer les salaires proposés
- Naviguer dans votre carrière avec un but
Recherche d'emploi rapide
Comment nous soutenons votre carrière
Qu'il s'agisse de prendre le temps de comprendre vos frustrations professionnelles ou de vous conseiller sur la façon d'atteindre vos objectifs de carrière, notre approche personnelle du recrutement nous aide à être un véritable partenaire tout au long de votre vie professionnelle.
Employeurs de selection
Après des années de recrutement pour des sociétés de services financiers à travers le Luxembourg, nous avons construit un vaste portefeuille de partenariats avec des employeurs. Surtout, nous faisons l’effort de comprendre chaque employeur et quel type de personne prospérera au sein de son équipe. Ainsi, lorsque nous vous recommandons pour un poste, vous savez que c’est parce que cela améliorera votre carrière et votre vie professionnelle.
Compréhension
Lorsqu’il semble que vous conviendrez parfaitement pour un poste, nous explorons votre expérience, votre intérêt et vos ambitions plus avant pour voir s’il y a un véritable match. À l’écoute de professionnels comme vous, nous avons développé notre compréhension des compétences et des spécialités professionnelles des personnes, afin de vous aider à planifier votre carrière à long terme.
Connaissance approfondie du marché
C’est notre métier de connaître le marché du travail luxembourgeois. Lorsque nous travaillons avec vous, nous partageons librement nos connaissances sur ce qu’est le marché pour votre spécialité, votre expertise ou votre niveau. Cela signifie que vous pouvez compter sur nous pour être votre conseiller professionnel de confiance et vous aider à faire le bon choix. De plus, connaître les employeurs comme nous le faisons signifie que nous pouvons mieux vous préparer à les rencontrer.
Conseils francs et honnêtes
Recevoir des commentaires et des conseils réfléchis est une partie si importante, mais parfois absente, de la recherche d’emploi. Nous choisissons de communiquer ouvertement et honnêtement avec vous car nous savons que cela profitera en fin de compte à votre carrière. Cela signifie que nous n’hésitons pas à vous informer si votre carrière ou vos attentes salariales ne correspondent pas au marché du travail actuel, que ce soit pour le meilleur ou pour le pire.
Un partenaire de carrière
Chez Redbridge, nous prenons nos relations au sérieux et nous nous concentrons sur le développement de partenariats à long terme fondés sur la confiance mutuelle. De prendre le temps d’écouter à demander l’autorisation de partager votre CV pour un poste, notre approche consultative est la raison pour laquelle les professionnels nous confient leur carrière au fil des années, et pourquoi les candidats deviennent clients et vice versa.
We are all unique, our experience and expectations differ from other candidates. Redbridge really gets to know the individual, listening and understanding to match candidates to employers.
